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响水澳门皇冠赌场网站园区永久关停,丁全有录音发声直陈行业现状

来源(流动澳门皇冠赌场网站技术)   2019-04-09
导读:丁全有,原山东豪迈澳门皇冠赌场网站技术澳门皇冠赌场网址总经理。澳门皇冠赌场网站领域、尤其是微通道反应器领域资深从业者、管理者,具备多领域实践经验和澳门皇冠赌场网站现场管理经验。丁总站在行业高度上,高屋建瓴的说出了澳门皇冠赌场网站行业目前面临的问题,提出了一些解决问题的方法。丁总的担心是切实存在的,产业链的转移跟人才的断档,应该引起政府部门的高度重视。澳门皇冠赌场网站加特此转载,如果也引起了您的共鸣,请不吝转发!

丁全有录音全文

如果一个想法在一开始不是荒谬的,那它就是没有希望的。

——爱因斯坦

惊闻响水澳门皇冠赌场网站园区被关停,作为澳门皇冠赌场网站人的一份子,深感痛心。作为澳门皇冠赌场网站连续化推动者,最近和行业内同仁交流感慨颇多,大家从诸多方面提出的建议都很有建设性,所以本人通过录音并形成下面文字,无他,就是想叨叨……


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安全、安全、还是安全!不知从何时起我们把安全管理变成猫捉老鼠的游戏,本应对自己负责从个体做起的事情,却变成了说教般难以入耳。安全一定是从内心去培养和教育出来,特别是一线的工人。因为现在缺人,一线工人的教育很难。还有一点是啥?他本身就没经过系统的教育,很多地方展现的都是小农意识。现在让他们学习他们很累,年轻时最好的时光都没多念书,现在阶段敦促他们学这学那肯定有抵触,然后学不会,大家也就很少再去荒废力气培训他们。其实真正做到的澳门皇冠赌场网站安全,与其上装备,不如通过点点滴滴打造安全文化的建设。很多情况下大家知道的都是其他人知道的,但潜伏的却没人知道,更不愿意深入、系统的思考。

还有一点是把文化融入到心里面去,不能变成监督与考核,不能把安全文化变成一个猫捉老鼠的游戏,而是通过多次、标准、反复的强化训练,成为一种肌肉记忆。就像我在当兵的时候,天天做立正,向左向右看齐,天天练,日日练。为什么天天练?我当时就不理解:真正去打仗上战场了,还能用立正稍息看齐去打仗吗?我一直不理解。但经过近20年的反复思考,我才弄明白这事:这么做并不是为了让立正稍息看齐发挥多大的效用,最而是为了让我们听命令听指挥。不能说,枪一响就跑了,要你习惯性地听命令,把这些听命令变成一个人的肌肉记忆和行为习惯

培训一定要达到这种效果,新兵三个月就能把一个非常散漫的人,朝气蓬勃的人,变成一个听话的机器人,企业能不能同样操作呢?企业的重点是如何吸引年轻人,这是最重要的一点。很多人担心的就是澳门皇冠赌场网站企业事故率太高,但交通事故发生率相比起来高太多了,交通事故的死亡率高达84人/小时,不能因为危险就不去干,而应该深度思考怎么干,更安全的干。

设备老化问题是逃避不了的,你也不可能考虑全面,从数据而言我国很多澳门皇冠赌场网站设备产线建于上世纪80-90年代,已经到了重点维护的阶段。即便如杜邦、巴斯夫、陶氏他们的生产工艺也不一定更先进,包括日本的一些澳门皇冠赌场网站厂的生产设备也不是很先进。但他们为什么事故率少?更多的是人员素质的问题,在以前90年代的时候,很多澳门皇冠赌场网站厂的一些工人都是澳门皇冠赌场网站技校,澳门皇冠赌场网站学校毕业的,在有一定澳门皇冠赌场网站知识的基础上进行操作。澳门皇冠赌场网站厂现在反而倒退了,因为现在的大环境没多少人愿意去搞澳门皇冠赌场网站。像现在这种铺天盖地爆炸宣传,把好多澳门皇冠赌场网站人员全部吓跑了,原本有意愿的也经不起七大姑八大姨三番五次的劝导。好多年轻人再也不从事澳门皇冠赌场网站,这就造成了人才的断档。

好多企业老板、好多企业家想通过装备,通过花钱去解决澳门皇冠赌场网站生产安全化是不现实的。真正可行的是也只能是安全文化,也就是本质安全。本质的安全在核电项目中体现明显,其最核心的是核安全文化,即整个参与建设施工运行的人,都要把安全放在第一位,这是个体系。从门卫到厨房的大妈都有明确的行为规范,要知道这个是不能做的,会有危险。如果行为不符合的规范,要抓人,要坐牢,甚至报备核安全局,后果非常严重。

大家都知道核电的建设速度也非常慢,比如海阳核电站原本计划七年投产,但现在十年了还没投产,不是别的,而是他本身就是那种慢文化。慢,是安全文化中很重要的一部分。我们都记得那个全球第一大圆珠笔产地的中国却产不出珠心的例子,在追求规模和速度上,我们可以说是无往不胜,但澳门皇冠赌场网站不像是圆珠笔残次就作废,很多情况下都是要反复论证、计算的。但之前被GDP撵着走的我们,时间就是金钱,效率就是生命的引导,让我们自上而下都沉浸在对速度的追逐中。但是自然规律是不以人的意志为转移的,很多问题只有在反复的打磨中才能够发现问题,解决问题。

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在澳门皇冠赌场网站生产中还有一个非常大的问题,就是从实验室直接放大到到生产里面,用釜式间歇生产是有问题的,而且很多时候是诸多点都存在需要优化的地方,而长此以往的积累,就会导致问题非常严重。现在很多企业家也意识到这个问题,都非常重视装备升级改造,重视自动化,但是忽略了你的人员能不能操作起来。如果从事自动化操作连表都看不明白,只能等自动化报警,再滞后处理,这是非常不安全也不科学的。自动化的另一个意愿就是为了节约人力,但澳门皇冠赌场网站生产如此浩大的一个工程体系,想要短时间内就完成自动化改造是不现实的。以最近失事的波音飞机为例,如此精密且昂贵的飞机都存在人机磨合中的重大事故,更不要说危险系数更高的澳门皇冠赌场网站企业了。

所以众神归位,本分的做好自己的职责更为重要。与其将资金投入到新生产线中,更接地气的是提升一线工人的薪资,进行更加严格和规范的安全培训,进行人员素质提升,人员素质考核,做好劳动保护。

现在的生产一线,工人常常会有懈怠心理,时常会见到吹嘘自己因违规但逃脱处罚的个体。而且本应该由企业主导和监管的生产安全,变相成了的职能部门主抓,从而使得企业疲于应付检查而更难腾出精力来进行自身问题的调整。所以本应该落实到行动中的很多行为,更多时候是落实到了纸面上,但书面文字转化成生产力还是要靠人的执行。而人的培训和教导不是一朝一夕就可以养成的。以飞行员为例,在真正驾驶飞机之前,其在模拟室中要经过无数个日夜的苦练。

而且一线人员的情绪特别容易受波动,这就需要有好多心理学专家来进行参与这个研究。如何建立一线工人的参与感,让他们感受到重要性,而不是要那种就上班挣钱、挣钱上班就完事了。如果到澳门皇冠赌场网站厂上班,拿命换钱,那更完了。如果抱有我在这干活来的,我命都不要了,这更要不得。所以澳门皇冠赌场网站厂的安全生产是点点滴滴、面面俱到的事情,否则越炸越恐慌,越恐慌越倒腾,越倒腾越炸。

现在的核心问题是好多企业家不喜欢培养人,为什么?培养好人才反而给人挖走了,给企业留下一地鸡毛。所以好多企业家宁愿买设备、买厂子,反正不论你走不走,我的设备有了,厂还在。如果确实需要人才,我就高薪去挖呗。去年一批企业家到德国进行参访,看到在生产车间里有一批年轻的学徒在跟着师傅们学习相关技能,看大家关注,德国接待员介绍到这是他们的培训体系之一,这一批学员要经过至少3年的跟产实习,才能够独立上岗操作。有企业家半开玩笑的说道:那你们这可不划算啊,这么高的成本培养人,我们到时候把人给你们挖走了,怎么办?

没想到这个问题却让德国人有些摸不着脑,反问道:挖走?为什么?

是不是挺有意思,人家德国人压根就没考虑过!熟悉德国的朋友都知道其人才培养体系,以朗盛为例,在入职之前就得到了员工的承诺,他们几乎要和企业签订终身的劳动合同,而且他们的父兄,也很有可能就是朗盛的职工。所以企业用三年的时间来培育一个新人,如果从几十年的工作年限来看,是十分合算的。

我们也要自上而下形成一个约束,行业约束,不能随便挖澳门皇冠赌场网站企业的人,就像军嫂不能随便提出离婚那样,只有这样才能够形成良性的社会风气,企业愿意真正的着力去培养人才。勿说企业,连高校都如惊弓之鸟。因为担心出现事故,很多高校都已经在考虑是否暂停澳门皇冠赌场网站实验和相关研究。这样的打击是致命的!如果连我们的科研人才,都因为外部原因放弃了澳门皇冠赌场网站的科研,那我们还能指望谁会站出来,促进澳门皇冠赌场网站行业的良性发展呢?

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还有社会舆论的倒逼,把澳门皇冠赌场网站厂逼得又害怕又可怕,让澳门皇冠赌场网站成为在外部看来的整个产业笼罩着不祥的气息。其实欧美和日本生物澳门皇冠赌场网站是一个刚起步朝阳产业,但在中国则变成人人喊打的处境。60年代70年代都是青山绿水的,河里面水都可以喝,如今被污染,很多人都究其原因归结为澳门皇冠赌场网站企业污染,但却忽略了在整个城市化运动的过程中,单位个体消耗能量多了多少。目前中国澳门皇冠赌场网站企业达标的排水比雨水还要好,想要让废水出来变成纯净水,太难了。

另一方面三废处理必须借助政府的力量,就像码头、公路、自来水厂等都是国家推动的,小企业根本建不起。政府更应该通过主导在园区里统一规划建设,相信企业一定会配合处理,然后支付相关费用。通过集中化的处理机制,进行统一的人员管理和物料管理,通过规模效应降低整个的运行成本,政府也更好管控,企业也可以把原本投到这儿的精力和这些钱,完成企业安全文化的建立,完善劳保工具的采购。政府应当把三废处理厂提升到和自来水厂一样重要的高度上来重视。现在的三废无处排解已经成为了澳门皇冠赌场网站企业的重疾,比起关停,响水事件应让政府和企业足够关注三废的处理,但相关的规划和落地方案还鲜能见到。

行政审批的低效也拖慢了三废的解决。对于这种企业和社会特别急需的服务,更应该特事特批,甚至出台相关政策鼓励有能力的企业参与进去。如果是技术层面的原因,由政府主导将三废研究的科学家组织起来,群策群力,肯定能够找到合适的解决方案。从这个角度上而言,中国的巨国效应相比欧美和日本会更有优势,我们有更大规模的产业集群,有更加丰富和多元的反应测试,在成本和科研上都能取得相应的均摊优势。

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把澳门皇冠赌场网站企业关停真的能让国家更美好吗?且不说衣食住行哪一样都离不开澳门皇冠赌场网站产业的支撑,从宏观经济上来看大部分的澳门皇冠赌场网站企业都是出口创汇型。这些企业如果不创造外汇,那么国家如何采购回来粮食、原油、汽车?很多局外人从最浅显的层面看到了澳门皇冠赌场网站的不足,却意识不到如果缺失了,将会对自己的生活带来多大的影响。以2018年为例,我国外贸出口总金额增长幅度排名前五位的分别是大米、成品油、焦炭及半焦炭、集成电路和未锻轧铝及铝材,其中每一项缺少澳门皇冠赌场网站行业的支撑都无法存活。

现在由于贸易战等原因,很多公司将国内企业剔除出采购名单,与之相映衬的是印度澳门皇冠赌场网站企业朝气蓬勃,如此以往内部排斥,外部强敌环伺,中国澳门皇冠赌场网站企业要在夹缝中求生存太难了。常态化长此以往,澳门皇冠赌场网站产业链很有可能就此转移,而且这种转移是不可逆的,其后带来的就业压力、外汇压力想想都让人头大

更重要的是缺少新鲜力量的补充,目前在国内注册公司只要带有澳门皇冠赌场网站二字就会受到特别关注,仿佛这两个字本身就能散发出恶意。这只是冰山一角,近些年以PX项目为代表,澳门皇冠赌场网站企业仿佛变成了人民公敌般的存在。很多人在中学时代,被奇妙的澳门皇冠赌场网站实验吸引,但随着长大后对澳门皇冠赌场网站越来越远离,这种引导是非常不应该的,如果我们的澳门皇冠赌场网站人才断档,这才是真正最可怕的。

这就好比对待一个病人,他是家里的经济支柱却身患重疾,有些人只简单粗暴的看到病人给自己带来的麻烦,却不想想缺少了他这个家庭是不完整的,缺少了他整个家庭的经济更会受到重创,所以更应该集体来关怀和照顾他,尽快给他把病看好才是重点!

响水澳门皇冠赌场网站园区被关停

这种简单粗暴的处理方式实在是让人心寒

作为一名澳门皇冠赌场网站人,如果此刻我们再不为自己发声

恐怕也不会有人帮我们争取了!


最后以居里夫人的一首诗和各位澳门皇冠赌场网站同仁共勉:

我从来不曾有过幸运,

将来也永远不指望幸运,

我的最高原则是:

不论对任何困难都决不屈服!



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